不是所有的人都適合創(chuàng)業(yè)。成功的創(chuàng)業(yè)者是需要一些特質(zhì)的，比如強(qiáng)烈的職業(yè)道德感，堅(jiān)持，說服力，紀(jì)律等等。然
而現(xiàn)實(shí)中很多優(yōu)秀的企業(yè)家，促使他們成功的因素不是什么社會(huì)所說的優(yōu)點(diǎn)，如約翰·D·洛克菲勒，亨利·福特，奧普拉·溫弗瑞這些人并沒有因擁有特質(zhì)和遵循
管理大師們推薦的方法而成就了偉大事業(yè)。
所以不要相信其他人對(duì)你貼的標(biāo)簽。也許缺點(diǎn)就是優(yōu)點(diǎn)。很多人認(rèn)為是缺點(diǎn)，但實(shí)際上可能正是這些優(yōu)點(diǎn)促使你成為偉大企業(yè)家，為此
合肥網(wǎng)絡(luò)公司列舉了一些案例來進(jìn)行說明。
1.討厭現(xiàn)狀。不是一個(gè)只想走走過場(chǎng)或者悠閑坐在那里的人，也不是一個(gè)喜歡隨波逐流的人。
2.容易感到厭倦，而且其他人會(huì)把你當(dāng)做一個(gè)問題。但是你沒有什么問題，除了厭倦不能充分發(fā)揮你的能力和沒有挑戰(zhàn)性的活動(dòng)，這就是為什么有些人痛恨曾經(jīng)學(xué)習(xí)過的大部分課程，比如比爾蓋茨從大學(xué)退學(xué)而成為世界上富有的人之一。
3.丟掉工作。你可能會(huì)有一些失去工作的歷史，僅僅作為團(tuán)隊(duì)中的一個(gè)無名小卒對(duì)你來說是非常困難的，因?yàn)槟阆胍獎(jiǎng)?chuàng)造一些可以啟發(fā)其他人并讓他們起到幫助作用的事情。
4.拒絕權(quán)威。不贊同在工作和生活中的團(tuán)體和社區(qū)的約定規(guī)范。
5.總是想要做得更好。你固執(zhí)己見，甚至你沒有被問及就隨便對(duì)你認(rèn)為的更好的方法發(fā)表意見。
6.不喜歡閑聊。你總是難以進(jìn)行多人可以從中得到安慰的閑聊，這種關(guān)系的創(chuàng)建模式對(duì)你來說絲滑是浪費(fèi)時(shí)間并讓你感到不舒服。
7.強(qiáng)迫性。當(dāng)你開始著手某些事情時(shí)候很難放開，可能會(huì)被貼上強(qiáng)迫性的標(biāo)簽。你要做的是不要相信這是一個(gè)疾病或者缺陷，所有偉大的企業(yè)家都會(huì)沉靜在自己的夢(mèng)想中。即使在家人試圖說服他不要堅(jiān)持的情況下，霍華德?舒爾茨都仍然經(jīng)營(yíng)星巴克。
8.不能放松。因?yàn)閷Ｗ⒛硞€(gè)想法而晚上失眠。一個(gè)想法可能顯示在你的夢(mèng)中，第二天早上會(huì)發(fā)現(xiàn)自己仍然沉浸在那個(gè)想法，而這可能會(huì)發(fā)散你對(duì)應(yīng)該做的工作的注意力。
9.不同于一般人的想法。你不能完全安然地面對(duì)自己的處境，這可能是一個(gè)問題，或者說，你需要承認(rèn)這是你的企業(yè)家狂呼吶喊著想要脫身的動(dòng)機(jī)。
